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das gekündigt oder entlassen H-1B Arbeitnehmer rechtlich, die mit den Vereinigten Staaten von Vereinigte staaten von amerika bleibt, ist die Verletzung seines Status, aber wir kennen kein Recht oder Standard die Frist angegeben ist echt, für die er auf wird entlassen in den USA bleiben kann oder beendet. In bestimmten Fällen vermag es unmöglich für Diesen Arbeitgeber Sie vorher über Ihr lay off schlau zu machen. Der Pluspunkt in Austausch Petition ist, dass Sie tatsächlich beginnen können zu gunsten von den Arbeitgeber arbeiten, bis heute bevor der USCIS die Petition genehmigt. Unter solchen Umständen entlassen, ohne vorherige Benachrichtigung, können Sie gehen zu allem überluss weiter und mag den neuen Arbeitgeber. Mit dieser Zwischenzeit sollten Sie bis heute einen neuen Entrepreneur versuchen zu finden, die Jene, so dass Sie Neuanlage-Sponsor für H-1B-Status.

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